产业报国，雄心不改。

更重要的，始终与志存高远的优秀伙伴为伍，携手同行，共迎未来！

7月16日，在全体中业慧谷人的翘首企足下， 2021年集团半年度经营会议在镇江科技产业园隆重召开。

来自徐州、淮安、南京、镇江的4座城市的50余名管理人员齐聚一堂，沟通运营情况，分析工作问题、研判行业形势。会议全面总结、复盘了2021年以来，从项目一线到集团职能条线的困难与行动、策略与成果。 

脚踏实地 全面完成半年度指标 

经营会上，各地项目公司、中业汇、登泰公司、集团计划财务中心、行政人资中心、品牌营销中心、设计管理部、招采供商部、成本管理部、工程运营部、运营管控中心、风控部等部门负责人对上半年各自条线的经营情况进行了全面回顾，剖析各自团队工作中的不足与改进措施，同时，结合下半年集团的核心目标，展望了下半年的重点工作内容。

2021年度时间过半，中业慧谷集团各项目、各职能部门不断进取，适应行业和市场变化，在完成半年度指标的基础上，还取得了多方面的不俗成绩。

不仅在传统优势——园区招商工作中取得不俗成绩，更在国际化合作、新项目投拓、运营能力方面屡屡突破。从集团到项目团队，在业务的千锤百炼中，应对复杂问题的能力不断提升，沟通协作持续优化、工作效率取得不同程度的进步。

经营会上，对半年度营销有突出贡献的营销团队进行嘉奖。对各项目在行业竞争激烈的情况下迎难而上创新营销取得佳绩，确保充足现金流的努力给予肯定，以榜样的力量激励团队，更努力的前行，取得卓越的成就。

谆谆教诲 下半年携手筑梦远航

在经营会议的最后，集团董事长朱伶俐做了重要发言。朱董的发言金句频出，分别从集团战略，人才匹配和行动要求3个角度进行了部署和指导。并针对下半年集团的目标，做了实用的指导和要求。

战略关键词：做中国最具特色的产业园区、世界级跑道提供者

中业慧谷要聚焦在产业板块做中国最具特色的产业园区，实业板块做世界级跑道提供者的战略目标。通过不断加大招商力度，加强运营温度，强化自身招商、运营优势，研判所在地方的特色需求，做到让央企合作伙伴有工程做，让当地政府有业绩讲，让客户有利润赚，才能从根本上保障集团的可持续发展。

人才关键词：系统思考能力决定了人才的高度

在提到人才发展时，董事长认为，能否持续进行系统的思考决定了一个人才的高度。董事长号召广大高管始终保持旺盛的学习力，不断提升认知。还分享了自己经常“否定自己”的理念，朱董说：“同一个经验用不了一年，敢于否定自己，是成长的前提。”

董事长还对人才提出“无功就是过、庸碌就是错“等更明确的要求。并明确提出组织要培养价值观一致的人才，要建设积极向上的活力组织，反对业绩平平，庸庸碌碌。

行动关键词：强化核心竞争力

对工作目标，董事长提出了杜绝重复低级错误、强化核心竞争力、高水平完成既定目标和倡导开放、民主、负责工作氛围4点要求。并指出，我们在工作中被“吐槽”，其实是非常珍贵的成长机会，告诫大家要放下面子，坦诚相待，团队才有向上的正能量。

经营会议后，17日，集团还将举行分组专题会。战略小组、成本小组、招商运营小组将分别围绕行业细分领域前沿内容进行研讨和成果输出，并以研讨成果指导下半年的管理动作，推进战略目标圆满完成。

打造一流的科技产业园！创建卓越的价值型企业！成就最具幸福感的员工！在坚定初心之下，半年度经营会议让各条线拥有了明确的行动纲领，未来已来，中业慧谷集团始终与志存高远的优秀伙伴为伍，使命不移，奋勇前行，披荆斩棘，共赢远方！