两年前我加入中业慧谷集团，毫无保留的拥抱她“大爱”的文化，也义无反顾的在不断清零自己，伴随公司主动迎接各项挑战。满怀希望，奋斗，坚持和创新是我们对创业最好的表达。

初来中业慧谷，相对于集团闫波总这样二十几年的老员工而言我是个不折不扣的新员工。满腔热情，无所畏惧，想干的事情很多，总有用不完的精力。虽然我曾在恒大、金地这样的房地产大企业工作过，但中业慧谷集团这样专注于产业地产的工作经历却让我有了一番新的体验和收获。

干工程最重要的就是勤勉和坚持。工程给个人的成就感是无与伦比的；给公司贡献的价值也是实实在在的。对我来说，它就是一种乐趣。

积极主动、多沟通，敢担当，做无冕之王

刚来公司我也是两眼一抹黑。当时公司安排了镇江项目集团办公装修和宿舍装修工作，工期紧、任务重。如何做？对于一名新人只能放下架子和身份，协调好外委的设计单位，主动和镇江项目工程部取得联系，一起商量设计、施工、设计的方案细节。当项目有问题你第一时间自己去联系、处理的时候，当你主动地去联系、沟通、协调其他部门和工作人员的时候，当你加班冲在第一线和战友们同甘共苦的时候，大家就会帮拧成一股绳。甚至有些观望、摇摆、人浮于事的人都会慢慢向你靠拢，被你改变。

平台很重要。在中业慧谷，只要你有想法，肯干，有主人翁的意识和愿意承当更多责任的“王者之心”，你就能成为无冕之王，也就能发挥越来越多的能量。

多个项目在建、待建，创业与创新让我们在产业地产的道路上走得更加坚定

目前在淮安、镇江、徐州、宿迁，我们都有产业园、商业综合体、住宅等多个项目在建、待建。

目前较多的产业地产公司面临发展瓶颈，无地可拿、不受地方政府欢迎成了当下真实的写照。但中业慧谷一直是做一个项目交一方朋友、得一方认可、赢一片掌声。当然，单纯有强大的品牌号召力远远吸引不了客户和政府，只有踏踏实实做好项目开发、运营、服务的每一个细节，才能赢得市场。

目前中业慧谷产品链几乎涵盖了产业地产所有的业态，有厂房、办公、配套住宅、商业综合体。我相信在这样多元业态共振下我们能继续行稳致远，不断开拓，实现产业兴国的梦想。

脚踏实地，仰望更广阔的星空

中业慧谷已经成立了20周年了，但对于集团职能中心和集团核心战略部门中业汇来说才两岁多。目前已经布局了四个城市，有5个完整的项目公司管理团队。在核心开发能力上我们已经处于产业地产公司的前列。开发几十万规模的项目对我们来说已经不算难事。公司规范和诚信文化也成为我们在市场中的核心竞争力。

但与顶尖的产业地产公司相比，我们需要提升的地方还很多。无论从工程、成本、设计、还是招采、招商、运营上都还要更加强大。中业慧谷还很年轻，我们应该正视差距和不足，努力追赶与招商、张江等这些老前辈的差距，给中国的产业地产未来交上一份有中业慧谷特色的答卷。

持续的量变一定能带来质变，通过脚踏实地地把手里的项目做好、做精，就会赢得更多市场。

彼此吸引，看到希望

中业慧谷从体育产业起家，到投资、建设、运营了一系列的省级、国家级科技产业园。近年来，又相继荣获“中国产业地产八强”，“中国产业地产创新力”等多项大奖。作为创新型公司，我们已经具备了以下几个关键要素：

首先，创业创新舵手选择正确的战略方向。从设计中业汇这一战略核心部门且加大建设力度而言，我们公司是先进的，是很多产业地产没有的。无论从选择进入产业地产的时机，还是选择进入的行业，都具有高度的战略眼光。尤其在目前产业地产竞争激烈的时代，我们仍需要稳步快跑。

其次，有一只向心力很强的核心团队。无论是集团职能中心还是项目公司核心管理团队。他们既是实现创业宏愿的领军人物，也是开疆拓土的尖兵，更是企业“大爱”文化的传唱者。无论是土生土长的土著，还是被吸引而来的俊杰；无论是久经阵仗的老兵，还是初出茅庐的新人，我们相聚在中业慧谷，毫无保留的拥抱它的文化。有这样的团队，创新一定可以成功，一定可以壮大。

其三，有一群既有信念也有冲劲的奋斗者。他们相信公司、相信团队、相信自己。镇江住宅地块开盘前的装修多次工程人员陪伴施工人员通宵加班。冬天的淮安、徐州户外工地条件更是艰苦，为了确保工程进度，他们一直钉在施工现场。这些让人特别感动。我们彼此感染、彼此激励，彼此身上都看到发展希望。

感谢集团的发展让我们一直奔跑在创新的道路上。感谢同事们让我们体会到公司创业、创新的快乐与感动。我们一起加油，努力去建设一个更美好的未来，是我们对中业慧谷发展最好的理解和表达。